沒有誰隨隨便便就能成功。老板都有一筆“血淚帳”。事實上，很多老板在日常生活方面，花錢不如職員瀟灑，甚至被人說“摳門”，“做什么都要算帳”。其實老板長期生活在成本和利潤之間，花一筆錢，自然而然就會細(xì)算，經(jīng)營本來都要精打細(xì)算，何況當(dāng)了老板，就等于是自己的長工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛著。
當(dāng)一個老板，因為企業(yè)是自己的，開弓就沒有回頭箭，誰也不會因為你的生意不好就同情你，謙讓你；該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租，水電，辦公費等，一分也不能少，說穿了，大家都是在這個市場找飯吃，大家都有一本難念的經(jīng)，首先必須考慮自己，就像打麻將，既然你點炮時誰都不會可憐你，該你和牌，你也絕不會心慈手軟。
在嚴(yán)酷的環(huán)境中，人最強(qiáng)烈的本能就是生存；老板在激烈的競爭中，唯一的選擇就是贏利。生意場上只有一條出路：賺錢！
作為老板，企業(yè)是你的，只要一天不關(guān)門，你就一天不能停止，到處找米下鍋。今天有米，誰也不能保證永遠(yuǎn)有米，所以，老板即使賺了錢，也有危機(jī)感，沒有賺錢，更是寢食不安，至于虧了本的，那徹骨的焦慮，外人怎么能夠體驗？
替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗飯吃？吃得飽就繼續(xù)干，吃不飽，一走了之，炒你老板的魷魚。至于扔下來的是一個什么攤子，自有你老板收拾，管他屁事。
老板和員工，對于企業(yè)的忠誠和責(zé)任心，永遠(yuǎn)都是沒法相比的。就說一說吧，企業(yè)的效益來自嚴(yán)格管理，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵，就是有一個認(rèn)真而刻苦的老板----你自己都喜歡睡懶覺，就別指望職員準(zhǔn)時上班。
你不僅要吃苦在前，生意還得親自去做。生意上的大忌是隔袋買貓，隔山買牛，這一個“隔”字，就是問題的根源，凡是你不能親自了解，親自控制的事，最終都會出亂子。
老板過日子。并不是人們想象的那樣瀟灑。人們看見老板開豪華車，出入賓館酒樓，就覺得老板活得瀟灑。其實他們既然能在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，大多數(shù)還是有強(qiáng)烈事業(yè)心的，吃苦耐勞，許多人甚至成為工作狂，哪有時間瀟灑？他們確實比一般人更多地出入燈紅酒綠，但是，多半為了應(yīng)酬，與瀟灑相去甚遠(yuǎn)。
老板建立一個自己的事業(yè)，就是建一座碼頭。俗話說，只要有碼頭，總有船來靠。船再大，始終是漂泊的，碼頭再小，也是踏實的。
老板親自走過發(fā)財?shù)拿總€階段，這種經(jīng)歷和素質(zhì)的本身，就是一筆巨大的財富。哪怕他也有失敗的時候，負(fù)債累累，比一個窮人還窮，只要心不死，可以肯定地說，他還會富的。
求人不如求己，靠人不如讓人靠。
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