在職場上，要想脫穎而出，你還真必須有一點城府才行，到底如何才能成為一個有城府的人呢，在小編看來，只要能做到下面這幾點，你的城府就不淺。
【1】看透不說透——看透不說透，并不是去隱藏事實的真相，而是不傷害別人的自尊心，真正有城府的人，看透了一個人內心深處的卑劣，他們不會把這件事情說透，因為說錯了之后就會得罪這個人，而有城府的重要標志就是少得罪人，另外一點，看透不說透的含義還包括，如果別人有很多的優點，就要把這些優點通過恭維的方式，或者是拍馬屁的方式，原原本本的告訴人家，所以看透不說透，不是不說，而是不說的那么明白，也就是很多事情要委婉一些，不要那么直來直去。
【2】態度不清晰——所謂的態度不清晰，并不是沒有態度，而是根據情況的變化，更多的為自己留一些余地，比如說領導開會的時候，讓大家對領導的發言提出一些意見來，有城府的人一定會提意見，但是他們的意見，既有褒獎，又有中肯的建議，也就是讓領導聽著很舒服，既有不滿意的地方，也有很滿意的地方，所以態度不清晰，一定是最好的態度。
【3】為人無對錯——要想讓自己的城府更深一些，就不要對人的對錯有自己的判斷標準，要多站到對方的角度去考慮這個問題，如果你是一個領導，發現你的下屬有偷懶的行為，在你看來他這樣做是不對的，但是在下屬看來，我把工作已經做完了，為什么不可以閑一會兒呢?站的角度不一樣，對錯也就沒有絕對的標準，所以有城府的人，從來不會輕易的給別人下對錯的定論。
【4】做事不做絕——這也是做一個有城府的人必須做到的一件事，考慮任何問題的時候，一定要考慮到風險，做任何事情的時候一定要留出了退路，說話的時候一定不要一句話把人給噎死。
【5】說話不說圓——很多人說話說的比較果斷，也就是我們通常講的好話賴話，都是他說的算，好人是他做，壞人也是他做，但是作為一個有城府的人，說話一定不可太圓，要給人家留幾分，不能夠啥好事都是自己的，盡可能的多回應人家，而不是多打斷人家，而不是替人家下結論，更不是憑自己的猜想去斷定別人想要表達的意思。
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