實際上很多人都意識到行動力的重要，但我們需要高效的行動力。有些人常常會為不行動找一些借口，我們經常會在身邊聽到這樣或那樣的抱怨：“我沒有一個有錢或有權的爸爸，所以我那么窮困”、“我一直沒有成功，因為運氣一直不好”、“我沒有找到好工作，因為企業太過功利”、“名牌生怎么會不被重用？因為領導戴著有色眼鏡”……
這些不行動的借口各式各樣，但我們在為自己找借口時可曾想過：在失敗前，你行動了沒有？
在我所接觸過的成功人士中，還沒有不進行任何有力行動就能取得成功的自主成功者。沒有行動怎么會有結果？當然，客觀地說，許多人之所以不敢行動，之所以會有很多不行動的借口，并不是因為不知道行動的重要性，而多半是出于心態上的患得患失、精神意志上的畏懼困難、習慣上的拖拉成性。這正是最常見的三種不敢行動的“心理病”。
（1）心態上的患得患失
美國紐約州立大學生物科學系博士常兆華，曾前后出任美國兩家納斯達克上市公司的副總裁，后來還創立了微創醫療器械有限公司。他曾講過這樣一段經歷：
“我在國外曾遇到過許許多多的留學生，不少人都表達過回國創業的強烈欲望。幾年之后，我再次遇到同樣的人，他們除了頭上多了幾根白發，臉上多了幾道皺紋之外，沒有其他的變化，還是向我重復著要回國來創業的話題。幾年之后，我又在國外遇見他們，這時，我在中國的公司已經創立八九年，高管團隊已經換了七八次，他們同樣還是在重復著老話題，只是此時的老生常談，多少有點像祥林嫂了。我的直覺告訴我，這些才華橫溢的同胞首先輸在患得患失上。他們討論的時間越長，回國創業的可能性就越小，最后將不得不受害于與親朋好友無休止的商量和探討中。”
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