冷遇，對人們是一種考驗。逗留于心理的傷感是一種脆弱的表現。你只有從冷遇中擺脫出來，才有可能完全改變自己的生活途徑。
保持自負
因貧苦或失勢而受到冷遇，要挺直腰桿子，保持應有的自負。有一位女大學生父親原來有地位，每年過春節時家里老是客人賡續，后來，父親因病去世，那些來往的叔叔、阿姨忽然都不登門了。然則，她照樣照母親的要求挨家挨戶去給長輩拜年，只是有一條，毫不在人家家里吃飯。許多人都陰郁佩服這位女孩子，既懂得禮數，又保持了做人的自負。
樹立志向
有些器械是人所無法選擇的，比如生于窮山惡水，出身寒微，人們嘲笑的往往也不是這個。一小我，只有當他毫無志向的時刻，人們才會輕視甚至冷遇他。人在受到冷遇的時刻，首先應當問一問自己，到底是他人勢利，照樣因為自己不努力才被人瞧不起？沒有志向的人，不受到別人的冷遇才怪呢！而有志向的人，當碰到因難的時刻，人們一般都邑伸以援手。
改變印象
有時刻，你在生活中受到冷遇，主要原因是他人對你尚不懂得。假如剛受到冷遇，就對自己產生困惑，并使自己的理智受到遮蔽，就無法拉近同他人的距離。要讓他人愉快地接收自己，不妨處冷遇而不驚，始終不亢不卑理智行事，從改變他人的印象開始。
轉移偏向
冷遇，意味著挫折和阻力。在某一偏向上受到冷遇，朝這一偏向的進步就會變得加倍艱難。是以，有時死守著某一偏向，還不如及時轉移到新的偏向上去工作。美國著名企業家亞科卡70年代初曾擔負福特汽車公司總經理，8年為福特汽車公司掙了35億美元的利潤。正當他喜氣洋洋之時，他遭到了公司的冷遇。因為嫉妒和猜疑，被老板福特免去了總經理的職務，并解雇回家。亞科卡沒有向命運屈服，決心尋找一個可以再展自己的才華、大干一番事業的地方。他接收了當時深陷危機、瀕臨破產的克萊斯勒汽車公司的聘請，擔負總裁。他制定了一系列使公司起死回生的經營計謀，并且親臨臨盆第一線。為了注解他背水一戰的決心，他給自己規定的年薪只有象征性的一美元。經由幾年的拼搏，80年代克萊斯勒汽車公司終于走出困境，一年賺錢幾十億美元。假如自己是一個真有志向的人，即使暫時受到一點冷遇也不用害怕。俗話說，留得青山在，不怕沒柴燒。換一下取柴的方法就是了。
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