我最近在思考一個問題：什么造成了人與人之間的差異？
我所在的班級每周六早上8點半開始上課。有個男同學(xué)讓我印象深刻，因為他是班上最早到的學(xué)生，可是他說他僅僅提前到了15分鐘而已。上了3個月課后，我發(fā)現(xiàn)不遲到不早退、每周都堅持來上課的學(xué)生不足10人，而我卻是其中之一。換句話說，3個月來，全班50多個人，有40多個人做不到每周按時上課、按時下課。這個發(fā)現(xiàn)令我大吃一驚。假設(shè)這是個課堂紀(jì)律的比賽，你只要做到每周按時上下課，就能打敗其他40位競爭者了。
認(rèn)識一個1992年出生的同學(xué)，他畢業(yè)于普通的二本院校，畢業(yè)之際跟另外6個人一起在某單位實習(xí)，兩個月后只有他被留下來了。我問他：“你有什么比別人更強(qiáng)的地方？”他說：“我也不清楚。”我繼續(xù)追問：“你再想想。”他說：“因為只有我準(zhǔn)時上班。”我不信，他又說：“那就是郵件格式寫得更正確、更少錯別字，讀起來讓人更明白。”這一回我信了，因為我對此深有體會。
相信很多人的高中語文老師都教過他們怎么在高考時多拿5分。我的老師是這樣說的：“保持卷面整潔，不要過多的涂涂改改，寫錯了劃兩條線就行。寫作文的時候要字跡工整，分段清楚，整張考卷看起來清清爽爽，印象分就可以多5分。”他還補(bǔ)充道：“想象你們自己是閱卷的老師，六七月的酷暑天氣，看到臟兮兮的卷面、潦草的字跡，心情會怎樣？”
我自己組織過幾次活動，要給活動成員發(fā)短信，一下子能讓我記住的人，就是那些短信品格好的人。什么叫短信品格好的人？就是每次收到短信都能夠及時回復(fù)你的人，他會很快給你回應(yīng)“收到”“好的，謝謝”。相比那些收到短信后半天不吭聲，也不知道他看沒看到的人，我更喜歡那類短信品格好的人。與之接觸，我會注意自己的短信品格如何，從他們身上學(xué)習(xí)到一些我之前不懂的東西。
講了這么多，一句話總結(jié)：“以大多數(shù)人的努力程度之低，根本輪不到去拼天賦。”很多人一直以為自己與他人拼的是吃苦，是天賦，什么刻苦奮斗，什么拼命學(xué)霸，其實拼的只是一點點認(rèn)真、一點點細(xì)節(jié)、一點點本分，連勤奮都談不上。在你的周圍，懶漢實在太多，你只要做到基本的勤勞，就可以致富了；在你的世界里，大多數(shù)人都是盲人，你只要有一只眼睛，就有資格稱王了。一個人如何從競爭中脫穎而出？其實非常簡單，他要做的事情大多都是一些小事情，甚至是一些非常本分的事情。人是通過細(xì)節(jié)和小事展現(xiàn)自己的。人與人之間的差異大多在一些細(xì)節(jié)或一件簡單的小事情上。
不要看不起小事情，生活本來就是一件件小事的集合，堅持做好每一件小事，你就能過好自己的生活，改變自己的人生。如果更進(jìn)一步，你除了做好自己的本分，還能將每一件小事情做到極致，像庖丁解牛，會怎么樣呢？《士兵突擊》中有一句臺詞：“他做的每一件小事，就好像抓住一棵救命稻草一樣，到最后你才發(fā)現(xiàn)，他抱住的已經(jīng)是參天大樹了。”
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