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4個拒絕老板加薪的理由

時間:2016-05-07 19:30:35   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):116    

“你要加薪了!”聽見這個好消息,你一定很振奮:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被鞏固,你的職業(yè)生涯又邁了一步,你的生活質(zhì)量又將得到提高。當(dāng)你沉浸在滿足之中,有沒有嗅到“危機(jī)”正慢慢靠近?加薪,很多人舉雙手歡迎,但是,加薪可能是你職業(yè)生涯陷入危機(jī)的“糖衣炮彈”。

理由一:職業(yè)道路失去連續(xù)性

當(dāng)你的上司承諾給你加薪時,不論是對你工作成績的一種獎勵,還是托付給你難度更大的新任務(wù),總而言之,你的上司是對你有所期望的。但如果上司期望你完成的“新任務(wù)”,和你以往的工作經(jīng)歷毫不相通,甚至是一片空白,你就應(yīng)該考慮,是否要拒絕上司的“利誘”。

職業(yè)顧問認(rèn)為:職業(yè)生涯具有螺旋上升性,最講究“連續(xù)”。如果你的職業(yè)生涯出現(xiàn)斷層,或者一個發(fā)展良好的職業(yè)道路突然掉轉(zhuǎn)行進(jìn)方向,對于你的職業(yè)發(fā)展都是一種“倒退”。所以職業(yè)規(guī)劃首先強(qiáng)調(diào)“職業(yè)方向定位”,認(rèn)清個人資源所在,確定職業(yè)方向后,才可以制定“職業(yè)發(fā)展階段”并付諸實(shí)施。

礙于“孔方兄”的面子,你接受了新任務(wù),一定會感到壓力沉重:工作經(jīng)驗(yàn)無法發(fā)揮,人際關(guān)系無法調(diào)動,一切從零開始。迷失職業(yè)方向,跟著老板走,將使你的職業(yè)生涯斷斷續(xù)續(xù)。

理由二:沒有個人晉升空間

經(jīng)過多年的磨練,你的羽翼終于豐滿,你可以展翅高飛了。身為公司骨干的你,一定是老板最不愿失去的助手。但是,老板又不能繼續(xù)提拔你,因?yàn)槟愕闹匾裕呀?jīng)對他構(gòu)成了威脅,所以為了讓你能繼續(xù)為公司服務(wù),老板慷慨地給你加薪。

職業(yè)顧問認(rèn)為:沒有職業(yè)發(fā)展空間,你的職業(yè)生涯宛若死水一潭。職業(yè)生涯的“發(fā)展性”決定了你能否達(dá)到職業(yè)目標(biāo)。積累了足夠的職業(yè)含金量,但卻沒有空間發(fā)揮,你一定會抱怨“英雄無用武之地”,豐厚的薪水買斷了你職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,想來一定是件不劃算的事。

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