在工作上多多溝通、磨合，加深默契、共同提高；在生活上保持安全距離，自由平等、互不干擾。團隊要形成一股“流”，才能像洪水一樣，一瀉千里，力量才是無窮的。而合污，只會讓公司上下同心的初衷完全扭曲。
想要取得成功，離不開與他人的溝通、協調和合作。畢竟，個人的力量微不足道，當與外界不溝通，閉門造車、閉關自守時，很難取得成功。但當投身于集體中，成為其中一分子時，大家互相協調、互相幫助，你所付出的努力與智慧，才會得到豐厚的回報。
與別人協作能讓一份艱難的工作任務變得簡單，更容易走出困境，讓你最大化地獲取成功。當你和別人有效地協作和交流的時候，你就能在較少的時間內完成較多的工作，減少彌補誤解所花費的時間；而且如果你陷入了萬分緊急的狀況時，人們愿意幫助你脫離困境，因為他們知道當自己處于危急的時候你也會這么做。
小馮是一家企業的營銷人員，在市場上敢打敢拼，業績是企業所有銷售人員中最好的，是大家學習的標兵。但是，他自恃學歷高、工作能力強、銷售業績好，在上司面前狂傲不已、作風散漫，從來不屑與同其他同事合作，同事向他請教業務上的問題，他也不愛搭理。所以，雖然他工作業績一直不錯，但是一直沒有得到領導的提拔。
在實際工作中，個人英雄主義是最要不得的，如果大家都彼此不服氣，自己做自己的，只顧埋頭干活，不告訴別人自己做什么，可以幫助別人做什么，也不告訴別人自己需要什么幫助，這樣也許就會有很多狀況發生，對公司一點好處都沒有。
“團結就是力量”是相傳已久的良訓；“互相關心，互相愛護，互相幫助”更是成為時代的風尚。有了合作才能優勢互補，取長補短，收攏五指，攥緊拳頭，形成合力。馬克思說得好，合作不僅可以提高個人生產力，而且是“創造一種生產力”，產生一加一大于二的神奇效果。這就是同流的整體力量。
古人云：“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”同事之間的交情要?工作過程中通過默契體現出來，至于在生活方面還是保持適當距離，做“君子之交”就好。
工作中往往需要相互協作，在面臨困境、危機或者緊急狀況的時候，在必要的時候可以求助于別人。對待同事要熱情而有禮貌。對別人的事情考慮周到，欽佩他人的技能、知識和貢獻，而且尊重他人的個人隱私。
同事之間保持適當的距離，既能保護自己，又是尊重他人。可以適當保留個人的秘密，互相尊重對方的隱私，這個距離完全可以給自己留出一個安全的空間，也給對方留出一個空間，大家都在公共的空間和諧相處，互不干擾。
有一句話說得好，距離產生美。同事之間往往是通過工作上的溝通、磨合，在工作成果上建立起來的類似于戰友般的情誼，在他們面前，關系是自由而平等的，是可以控制的。
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